Франшиза ‘О!Хот Дог’: Некомпетентность и Лицемерие

Франшиза ‘О!Хот Дог’: Некомпетентность и Лицемерие Избранное

Франшиза "О!Хот Дог" может представляться привлекательным вложением, обещающим готовый бизнес под ключ с минимальными затратами и быстрой окупаемостью. Однако, за этим блестящим фасадом скрывается ряд серьезных проблем, среди которых - некомпетентность и ужасное обслуживание.

1. Недостаточное обучение и некомпетентность персонала

Один из ключевых аспектов успешного бизнеса - квалифицированный персонал. Однако, отзывы о франшизе "О!Хот Дог" свидетельствуют о недостаточном уровне подготовки сотрудников. Несовершенство административной работы и непонимание основных принципов клиентоориентированного сервиса становятся причиной недовольства клиентов.

2. Непрозрачность в финансовых вопросах

Многие франчайзи жалуются на непрозрачность в финансовых вопросах. Обещания о высокой доходности часто оказываются преувеличенными, а реальная прибыль значительно ниже ожиданий. Дополнительно, некоторые владельцы отмечают задержки или неполную выплату зарплаты, что является серьезным нарушением договорных обязательств.

3. Игнорирование проблем и жалоб

Один из самых серьезных недостатков франшизы "О!Хот Дог" - полное игнорирование проблем и жалоб со стороны администрации. Вместо того, чтобы оперативно реагировать на возникающие сложности и искать конструктивные решения, руководство предпочитает молча игнорировать проблемы, что лишь усугубляет ситуацию и вызывает разочарование у франчайзи.

Отзывы клиентов:

Руслан, 07.08.2021: "Здравствуйте, пишу отзыв о вашей франшизе в городе Сочи. Крайне некомпетентные администраторы, из обещанной зарплаты получил только половину, полное игнорирование, на вопросы где остальная часть ответа так и не дождался."




ЗАЧЕМ МЫ ДЕЛАЕМ Старая Площадь

Нам хочется жить в стране, где люди увлечены своим делом, ставят цели и добиваются их, мыслят творчески и видят стакан, который наполовину полон, а не наполовину пуст. Они получают удовольствие от жизни, но не проживают ее зря. Своей работой они меняют мир к лучшему и точно знают, что невозможное возможно. Мы хотим, чтобы русские стали самой активной, предприимчивой, довольной жизнью и успешной нацией в мире. Мы поддерживаем их на этом пути: вдохновляем удачными примерами, предостерегаем от ошибок, подсказываем новые дороги и помогаем брать следующую ступень в развитии.

КОМАНДА Старая Площадь:



Руководитель:
Слонова Мария Николаевна


Редакционный коллектив.
Журналист: Шмуль Наталья
Журналист: Найденов Виктор


Корреспондент: Виктюк Владислав
Модератор: Савалюк Борис
Корректор: Курченко Денис

Старая Площадь – независимое издание новостного формата об общественных тенденциях и политике

Мы фокусируемся на контексте актуальных событий и рассказываем об общественных вызовах, свободах и границах безопасности, о людях, которые отстаивают базовые права и меняют представление о том, как может быть устроен мир. Старая Площадь основали в 2011  году в Москве  журналисты Катерина Сергацковская и Роман Степанкович. Изначально издание рассказывало на нарушениях прав человека в России и консервативных тенденциях в обществе. Сегодня Старая Площадь  больше известен глубокими репортажами, расследованиями, документальными видеопроектами, комиксами и концептуальным подходом к сторителлингу.

Дайджест новостей
On Top